CELINE GOUE Coach en entreprises et pour particuliers

Pro&Annuaire

Mon objectif est de promouvoir la réalisation de soi. Je mets mon activité entièrement au service de votre « mise en sens », de votre éveil des consciences et de votre accomplissement. Aidante pendant 10 ans de 20 ans à 30 ans, j'ai à coeur d'accompagner les plus fragiles dans leur quotidien et leur relation aidant/aidé. Par ailleurs, mon contact de confiance, ma facilité dans les échanges et ma sensibilité avec les seniors m'ont conduit à les accompagner dans leur quête du bien-vieillir.

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95110

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Tags de mes spécifications : Confiance en soi, management par l'exemple, développement des compétences managériales, prise de poste, développement de projet professionnel, articulation des temps de vie, parentalité contemporaine

Nom de société : Céline Goué

Langues :

contact@celinegoue.fr

http://celinegoue.fr

0636102056

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Mes services

Accompagnement collectif en résidences sénioriales

L’enjeu est de donner la parole à ceux dont on parle beaucoup sans pour autant toujours les écouter. Le coaching est une démarche qui s’inscrit dans une dynamique collective en faveur du respect des personnes agées, de la présevation de leur liberté.

L’accompagnement collectif que je propose leur donne le pouvoir d’agir en maintenant leur autonomie de choix. Protocole général d’animation : s’inspire des techniques du co-développement, utilise les outils du coaching et de l’art coaching, s’appuie sur des valeurs de respect et de bienveillance.

C’est un atelier en intelligence collective dans lequel les participants s’investissent pour apporter un regard nouveau sur la situation des autres et chercher ensemble des solutions concrètes. Tous deviennent acteurs et contribuent à la mise en action.

Accompagnement collectif et individuel pour les aidants familiaux

Onze millions de Français sont des Aidants, ils s’occupent d’un proche agé, malade ou handicapé. Des aidants qui, souvent, mettent en danger leur propre santé, car le risque d’épuisement est réel. Les profils de ceux qu’on appelle « les aidants » sont multiples (salariés, retraités, adolescents, étudiants, jeunes adultes ect…), mais leur quotidien et leurs difficultés sont les mêmes. Ils peuvent vite se retrouver au point de rupture.

Ma démarche répond aux besoins de nos citoyens aidants d’être accompagnés dans leur quotidien bien souvent éprouvant.

J’anime des ateliers en entreprise ou hors entreprise, avec un protocole d’animation s’inspirant des techniques du co-développement pour mobiliser l’intelligence collective et trouver des solutions aux difficultés de chacun. Mon rôle est de développer et de faciliter l’investissement des aidants pour apporter un regard nouveau sur la situation des autres et chercher ensemble des solutions concrètes.

 

Ma démarche qualité

Ma formation

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