Faire appel à un coach professionnel, c'est vous offrir un espace de parole sans jugement, une écoute bienveillante, une prise de distance émotionnelle, un ressourcement créatif, une interaction de confiance, un questionnement enrichissant, un apport de solutions, un soutien spécialisé, un développement de compétences, un changement progressif, une mise en actions...
Que vous soyez un étudiant qui souhaite intégrer une école, une personne en reconversion ou en recherche d'un emploi, un porteur de projet ayant besoin de passer un message synthétique et percutant, un commercial en prospection, un manager pour transmettre une vision... le pitch est pour vous et surtout un pitch à votre image !
DIRECTION CO&AXIAL Le coaching et moi Mon parcours en trois mots Développement, rencontres, sens Ma passion Les êtres humains Pourquoi le coaching Parce qu’il s’est imposé [...]
Un travail collaboratif et créatif mené à la demande de la direction des services techniques. Une gestion de projet efficace, pour accompagner qualitativement ces agents et leur direction. Un programme de coaching d’équipe préparé avec soin pour le plus grand plaisir des participants. Nous étions 7 intervenants, dont 6 coachs professionnels du réseau au service de ce beau projet.
Parce que le quotidien des entreprises est aussi composé de situations délicates, faites appel au coaching pour les résoudre rapidement. Externalisez-en tout simplement le traitement et consacrez votre temps précieux à d’autres activités. Ne laissez plus vos collaborateurs en difficulté en pensant qu’ils vont développer seuls des compétences.
Les signes de reconnaissance sont multiples. Le coaching fait partie des signes de reconnaissance les plus utiles. Une démarche gagnante pour vous et votre équipier. Donnez tous les moyens à votre collaborateur pour réussir sa nouvelle mission. Il est essentiel de faire accompagner vos collaborateurs par un coach professionnel expert.
Investissez dans la ressource la plus importante de votre entreprise : vos équipiers ! Une anticipation gagnante à tous les niveaux, financièrement et humainement. En prévoyant les conséquences de ces situations particulières qui font partie de la vie de l’entreprise, vous agissez de façon responsable et écologique.
Le coaching est un processus efficace et respectueux. Encore trop méconnu et parfois parodié, alors que ce métier mérite mieux, beaucoup mieux ! Les résultats du coaching apportent tellement de bénéfices dans la vie quotidienne des entreprises et des êtres humains qui en font la richesse. Essayer le coaching c'est l'adopter, tant les apports sont immédiats et durables.
