Project Description

COHERENS Coaching

Corinne BRUN est coach professionnelle, fondatrice de COHERENS Coaching, diplômée de l’Ecole de coaching d’HEC et formée à l’équi-coaching (approche Epona Quest de Linda Kohanov, USA). Elle a au départ, une formation d’ingénieur SUPELEC et a passé 18 années dans les grandes entreprises internationales du secteur des télécommunications et de l’informatique. Ce premier temps professionnel soutient aujourd’hui sa compréhension du monde de l’entreprise autant que sa conviction que l’intelligence sensible (émotionnelle, intuitive, imaginative, non-verbale) est le principal enjeu du développement individuel et collectif.

Pour Corinne, ce sont avant tout les expériences et les interactions humaines qui portent l’élan de la transformation- et non, les stratégies, techniques ou autres analyses hautes en chiffres, toutes issues d’une approche rationnelle unilatérale niant la nature réelle de l’être humain. Le Bore-Out autant que le Burn-Out sont, selon elle, une conséquence de cette négation de la véritable nature de l’homme.

Sa pratique de coaching s’est construite à partir des expériences clé de son propre parcours de transformation personnelle autant que de ses passions (physique quantique, approche Jungienne de la personne, Etiothérapie, Gestalt, outils créatifs, accompagnement facilité par les chevaux…), 15 années d’une quête de sens et de mieux-être qu’elle exploite et partage dans sa pratique.

Le travail sur les ressentis, sur le développement d’une relation authentique à soi et à l’autre, est omniprésent. Car, par-delà les mots, dans ce qui n’est pas dit et pourtant perçu, se construit ou s’affaiblit la cohérence de la personne, facteur d’authenticité, d’efficacité, de sens.

L’une de ses (multiples) particularités est de permettre d’avancer dans ce développement avec l’aide des chevaux ; des animaux qui nous voient tels que nous sommes, au-delà de notre personnage social, et offrent un miroir bienveillant et non-jugeant à notre nature profonde et authentique.

De nombreuses approches, donc, mais un leitmotiv : Donner du Sens, Libérer l’efficience grâce à un meilleur dialogue du cœur et de la tête.

Son offre s’articule autour des principaux thèmes suivants :

• Accompagner le changement : Évolutions de carrière, Transitions de vie, Développement des potentiels
• Améliorer l’Efficience : Développement de l’intelligence émotionnelle, relationnelle, Communication efficiente, développement du leadership (impact/assertivité)
• Redonner du sens : Se connaitre, S’accepter, Se réaliser
• Dépasser ses difficultés relationnelles, Gestion des Conflits
• Avancer vers le bien-être avec soi: gestion de ses émotions

Site web : https://www.coherenscoaching.fr

Contact : contact@coherenscoaching.fr – 06 24 95 29 26