Supervision en groupe

La supervision fait partie de notre déontologie. Au delà, elle est un outil essentiel à notre métier si exigeant. C’est bien normal, puisque nous avons la responsabilité d’accompagner quotidiennement des êtres humains sur une période donnée de leur vie professionnelle et/ou personnelle.

Dans le même temps, la supervision permet au coach de s’engager dans un processus de formation continue et de contrôle de la qualité de sa pratique. Elle lui offre la possibilité de remettre en question certains aspects de l’art de sa pratique. La supervision est en partie du coaching de coach !

La formation initiale au coaching apporte une base de compétences, qui est développée lors de la pratique (c’est en forgeant qu’on devient forgerons!) et complétée en supervision grâce à la richesses du partage d’expérience. Elle peut se pratiquer en individuelle ou en groupe. Aussi, si vous optez pour la supervision individuelle, choisissez votre superviseur tant pour son expertise théorique, que pour approche pratique. Egalement pour ses capacités de diagnostic, d’intuition, de transmission avec clarté, etc…

Un certificat attestant de votre supervision peut vous être demandé à tout moment par l’un de vos clients. Si vous participez aux supervisions proposées au sein du réseau Co&axial, ce certificat vous sera fourni.