Atelier Learn&Train DISC
26 janvier Toute la journée
Pourquoi ?
Justement parce que le coaching est là dans un 1e temps pour aider nos coachés à prendre conscience de leur comportement, puis dans un 2e temps pour les accompagner dans leur adaptation situationnelle, voire y apporter un changement durable si celui-ci est bénéfique pour eux.
Objectifs
Durant cette journée, vous allez développer et renforcer vos compétences professionnelles en coaching via un apport théorique et pratique à l’utilisation de la méthode DISC (méthode des couleurs). Ce profil comportemental vous révèlera notamment 2 styles, 4 couleurs avec des traits dominants, 8 types psychologiques et les motivations de vos coachés.
Une base très riches d’aide à la prise de conscience et un révélateur pour vous et vos coachés, sur leur fonctionnement et celui de leur entourage. Une mine d’informations pour enrichir les échanges avec vos coachés au début du processus coaching.
Un facilitateur/accélérateur dans les échanges avec vos coachés dès le début du coaching. Un guide tout au long du processus de coaching et bien au delà ensuite pour nos coachés !
Applications
Elles sont nombreuses ! Autant en coaching individuel pour les particuliers et les professionnels, qu’en médiation, coaching de couple, coaching d’équipe, Team Building et formation. En fait, les applications sont là où il y a des interactions, des échanges humains, de la communication, du management…, donc un gain potentiel d’intelligence sociale.
Méthode pédagogique
La journée se déroule en visio et je la dispense à 2 personnes. Un moment cocooning que vous vous offrez ! Je vous donne votre profil DISC durant la formation et vous étudiez aussi celui de tiers personnes en guise d’exercice de mise en pratique pour consolider vos acquis.
Formateur
Marie-Blanche Pennington
Public concerné, niveau et prérequis
– Personnes qui exercent le métier de coach auprès des professionnels ou des particuliers.
– Personnes en cours de formation au coaching.
– Personnes qui exercent un métier dans l’accompagnement, tel que consultant, formateur et les professions paramédicales
Tarif et inscription
Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour participer à l’une des prochaines journées, qui sont prévues :
- 26/01/2021
- 01/03/2021
- 10/05/2021
https://www.weezevent.com/learntrain-initiation-disc-1-journee-pour-2-personnes
Contenu et questions traitées
Le programme détaillé vous sera envoyé sur demande, avec votre devis. contact@coaxial.pro
Organisation
Formation sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques des coachs dans l’exercice de leur profession. Ce module de formation, va vous permettre de révélez tout le potentiel qui est en vous et vos coachés !
Parce que nous sommes toutes/tous les « managers » de nos propres vies… j’accompagne chaque jour mes clients à titre professionnel et particulier, à l’aide de la méthode des couleurs. Ils répondent en 20mn maxi à un questionnaire en ligne, puis nous débriefons et échangeons sur le compte-rendu de leur profil en rendez-vous de coaching. Après cela, mes clients me disent : » Maintenant je comprends mieux pourquoi… » La suite du coaching leur permettra de construire le « comment »
J’ai choisi cet outil car il est novateur, complet, simple, ludique, efficace et opérationnel de suite dans plusieurs domaines : recrutement, management, vente, communication, bilan professionnel, orientation…
Je suis formée à la méthode AEC DISC© Arc-en-Ciel. En tant que prestataire référencé, ma pratique est mise à jour régulièrement. Garantie qualité et gage de sérieux. Cette méthode synthétise le questionnaire originel DISC de Marston, créé par John Cleaver, et les Types Psychologiques de Jung. Tellement riche et pratique !
Laissez-moi vous présenter cet outil puissant. Vous allez accélérer et simplifier vos accompagnements de coaching, notamment lors des bilans de compétence, de carrière, d’orientation et de reconversion, mais aussi auprès des dirigeants en recherche d’un outil facile et pratique pour mieux recruter, manager, communiquer, vendre. Croyez-moi cette découverte sera très intéressante, enrichissante et tellement utile pour vous à titre personnel et dans vos coachings.
Si vous souhaitez utiliser cette méthode et suivre une formation certifiante, rapprochez-vous des organismes de formation qui la dispense sur plusieurs jours (en moyenne sur 3 à 4 jours).
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