Les 6 types de personnalité en PCM

Découvrez vos dominantes PCM

Le promoteur – Énergie rouge : Perception Action.

Dans l’action, adaptabilité, charmeur. Il aime relever des défis, des challenges. Il portera plutôt des costumes sur-mesure. Il a besoin d’être séduit. Besoin de gain, de concision, de précision. Il utilise souvent l’injonction. Il fait peu de gestes, n’est pas très expressif.

Son vocabulaire : haut de gamme, droit au but, foncer, agir, challenge, avancer, opportunité, réussite, aventure, go go go, prestige,

Sous STRESS : Du désir de conquête positif à la manipulation.

Besoins psychologiques : besoin d’excitation

Le rêveur – Énergie marron : Perception imagination.

Réfléchi, imaginatif, calme. Il aime prendre son temps, il aime rêver, se projeter. Il imagine plein de scénarii. Il aime le simple, l’épuré. Il a besoin de s’évader. Il ne veut pas se faire remarquer. Il a un débit plutôt lent. Ses yeux regardent souvent vers le haut lorsqu’il parle. Il utilise souvent des métaphores.

Son vocabulaire : Tranquillement, me laisse le temps, problématique, accompagne, je vois, j’imagine, il faut voir, euh…, abstraction, recul, distance, concept, perspective…

Sous STRESS : Du recul bénéfique au retrait

Besoins psychologiques : Besoin de solitude

Le rebelle – Énergie jaune : Perception Réaction.

Créatif, spontané, ludique. Il est plein d’énergie. Fantaisiste. Il parle plutôt fort. Il aime le lien, l’échange. Il est peu ordonné. Son style vestimentaire est peu classique. Il passe d’un sujet à un autre sans cohérence particulière. Elle est dans l’excès, la réaction immédiate. Il invente des mots. Il est très binaire dans sa façon de parler. Il improvise.

Sa devise : « Sous les projecteurs »

Son vocabulaire : J’adore, chouette, solutions, je déteste, Top, génial, nul, je rebondis sur…, ça déchire…

Sous STRESS : De la créativité foisonnante à la provocation inutile

Besoins psychologiques : besoin de contact

L’empathique – Énergie orange : Perception émotion.

Compatissant, chaleureux, emphatique. Il est prévoyant. Il fonctionne plutôt sur un registre émotionnel. Il prend soin de ses enfants, de son apparence. Il a besoin d’harmonie. Il prend le temps de dire bonjour à chacun, il se soucie du bien-être de chacun. Il est sincère. Il écoute. Il est attaché aux photos, aux plantes… Il cherche la relation authentique, bienveillante et conviviale.

Sa devise : « Les autres d’abord »

Son vocabulaire : J’apprécie, chaleureux, agréable, privilégié, gentil, compréhensif, gentil, j’aime / pas, réconforter, partager…

Sous STRESS : De la bienveillance à la dévalorisation de soi

Besoins psychologiques : être apprécié en tant que personne, besoins sensoriels.

Le travaillomane – Énergie bleue : Perception Pensée factuelle.

Logique, responsable, organisé. Il est très précis, à la minute près. Il a besoin d’anticiper, de savoir ce qui va se passer et comment cela va se passer. Il fait des to do list. Il apprécie le fonctionnel, les post-it pour ne rien oublier. Tenue vestimentaire plutôt classique. Il étudie, analyse et est « spécialiste » des tableaux excel. Il a besoin de cohérence, de solutions.

Sa devise : « Rien ne sert de courir, mieux vaut partir à point ».

Son vocabulaire : Comprendre, logique, faits

Sous STRESS : De l’esprit cartésien à la critique ciblée.

Besoins psychologiques : Besoin de structuration du temps, Besoin d’être reconnu pour son travail (pour ses compétences)

Le persévérant – Énergie violette : Perception opinion.

Observateur, engagé. Il transmet des valeurs importantes pour lui à ses enfants et aux gens qui l’entourent. Il a besoin de fiabilité. Sa tenue vestimentaire est plutôt classique. Il se fait un avis sur les gens avant même de les rencontrer. Il scanne. Il a besoin de partager ses valeurs, besoin de sincérité, que les gens écoutent son avis. Il a besoin de confiance. Il est fidèle à ceux en qui il a confiance. Il pose beaucoup de questions.

Sa devise : « Aie confiance »

Son vocabulaire : important, confiance, critère, je suis persuadé, croire en…, écouter, prendre en compte, je pense que, à mon avis, je suis convaincu, primordial

Sous STRESS : D’un fort engagement à l’intolérance.

Besoins psychologiques : être reconnu pour ses opinions, Besoin d’être reconnu pour son travail (pour ses efforts, son engagement).