Le Cercle du coaching s’engage à assurer :

– La place prépondérante et égalitaire de chaque membre. 

– Le droit d’expression de tous. 

– Le développement de la vie du réseau à travers toutes ses composantes. 

– La représentation des intérêts des membres en particulier et du réseau en général.

– La qualité de ses services en développant l’observation et l’anticipation, l’innovation et l’expérimentation, l’information et la formation, et en procédant à leur évaluation régulière.

– La proximité et la cohérence de son action par la présence active de ses membres sur l’ensemble du territoire.